Cerca de unos 2.000 jardineros de Madrid, pertenecientes a las empresas concesionarias del mantenimiento de los parques y jardines de la ciudad, se manifestaron este martes en la plaza de Cibeles para exigir la negociación de un nuevo convenio colectivo, que los equipare salarial y profesionalmente a los acuerdos de jardinería firmados en otras partes del Estado y pidiendo la intervención de la delegada de Medio Ambiente, Ana Botella, para solucionar el problema.
Coincidiendo con el paro de cuatro horas (9:00-13:00) convocado por los sindicatos con representación en los diferentes Comités de Empresa (C.G.T. - CC.OO. - U.G.T. - U.S.O.), cuyo seguimiento fue superior al 90%, alrededor de unos 2000 jardineros, de los 4.000 que forman parte de las ocho empresas concesionarias de este servicio en la capital, se dieron cita a la 10:30 de la mañana en la plaza de Cibeles, con el objetivo de llegar hasta la fuente y lanzar cientos de botellas con mensajes para Ana Botella, delegada de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Madrid, para que intervenga en el asunto y tanto empresas como ayuntamiento no hagan “oídos sordos” a la negociación de un nuevo acuerdo de jardinería (ACUERDO MADRID) que sustituya al vigente en la actualidad, que data del 2001.
Coincidiendo con el paro de cuatro horas (9:00-13:00) convocado por los sindicatos con representación en los diferentes Comités de Empresa (C.G.T. - CC.OO. - U.G.T. - U.S.O.), cuyo seguimiento fue superior al 90%, alrededor de unos 2000 jardineros, de los 4.000 que forman parte de las ocho empresas concesionarias de este servicio en la capital, se dieron cita a la 10:30 de la mañana en la plaza de Cibeles, con el objetivo de llegar hasta la fuente y lanzar cientos de botellas con mensajes para Ana Botella, delegada de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Madrid, para que intervenga en el asunto y tanto empresas como ayuntamiento no hagan “oídos sordos” a la negociación de un nuevo acuerdo de jardinería (ACUERDO MADRID) que sustituya al vigente en la actualidad, que data del 2001.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada